第635講/問
為"SDG8 尊嚴就業與經濟發展"行動
CULTURE IN THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS: A GUIDE FOR LOCAL ACTION
以下內容摘要自
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促進包容和永續的經濟發展
成長、充分和生產性就業以及人人享有尊嚴的工作
該目標涉及實踐永續的人均經濟增長、更高水平的經濟生產力和支持創造尊嚴就業和創業的面向發展的政策。 解決的其他問題包括為所有婦女和男子實現充分的生產性就業和體面工作，包括青年人和各種不同對象，同工同酬，減少失業青年的比例， 教育或培訓、消除強迫勞動和保護勞工權利。
具體目標 8.3 是指促進以發展為導向的政策，支持生產活動、創造體面的就業機會、創業精神、創造力和創新，並鼓勵微型和中小型企業的正規化和發展，包括通過獲得金融服務。同時，目標 8.9 解決了製定和實施政策以促進永續旅遊業的需求，從而創造就業機會並推廣當地文化和產品。
文化與此目標相關性？
文化和創意部門有潛力成為包容、永續和公平就業的領域，只要符合國際人權的適當勞動條件保證。 文化方面可以整合到旅遊策略，同時確保這並不意味著文化身份、活動和資產的去背景化，並將相關利益重新投資於文化活動。
城市可以如何實踐？
探索文化和創意部門為包容、永續和公平就業做出貢獻的潛力。 確保在地旅遊模式永續，在整個城市或地區保持平衡，與在地社區相連並與文化互動的生態系統。 將文化知識、技能和工作納入就業能力計劃。 支持藝術家和文化專業人士的國際流動，從而增加他們的就業機會。
定期分析公共、民間和私營文化部門對在地經濟的貢獻，包括對創造就業的直接和間接影響，以及年輕人、男性和女性以及弱勢群體在其中的代表性。 採取措施確保文化專業人員的適當工作和報酬條件。
城市實踐案例
在 C¯esis 中，“文化促進永續成長”策略主要在透過文化提高在地公民的生活品質，利用在地文化遺產，包括社區建設、永續文化旅遊之間的聯繫 ，以及社會和經濟創新。 在 Abitibi-Témiscamingue 地區，文化是一個參與過程，涉及地方政府和民間社會，包括原住民社區，讓公民參與優先事項的定義，並通過促進永續文化旅遊提高生活品質
在畢爾巴鄂，地方發展策略已經認識到文化活動、基礎設施和利益相關者的重要性，以促進提高生活品質和社會經濟轉型，對就業和旅遊吸引力產生明顯影響。
文化和在地永續發展的長期願景使亞拉山脈能夠為在地藝術家和創意企業創造經濟機會，並加強該地區作為旅遊目的地的地位，同時考慮到保護文化和自然遺產並讓當地社區參與進來 .
在斯特拉斯堡Hautepierre的“敏感城區”，一個專門從事數位技術的場所為年輕人提供表達和數位創作技能，並有助於擴大他們的就業機會。
內夫謝希爾文化遺產旅遊的推廣依賴於當地社區的積極參與，包括志願文化和歷史研究人員、教師和分享自己經驗和知識的長者。
Ségou 在“創意城市”的旗幟下制定了一系列舉措，通過文化和創意部門的尊嚴工作加強當地經濟，並提高在地的自尊和認同感。
在金澤，政策促進了當地工匠與其他創意領域之間的協同作用，從而將傳統、創新和新技術結合起來，加強了圍繞傳統文化的經濟發展。
包括馬賽、法蘭西島、普利亞和瓦萊塔在內的幾個地方和地區政府與羅伯托合作，為促進藝術家國際流動的計劃做出了貢獻
西梅塔基金。 國際平台聲音外交為城市提供研究和建議，以探索在地音樂生態系統對經濟和文化發展的潛力。
聯合國教科文組織創意城市網絡促進城市之間的合作，這些城市已將創意確定為永續城市發展的策略因素，並可以圍繞 7 個創意領域（手工藝和民間藝術；設計；電影；美食）交流專業知識。
＃SDGs教育實踐學堂
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