第677講/問

學生學習SDGs與內化永續,對於未來工作的助益?

這個問題,往往也是第一線老師常常詢問的課題,也是很多學生會關切的課題。這個問題想透過United Nations Global Compact出版的一本文件與大家說明,文件名稱為SDG COMPASS,SDGs(聯合國永續發展目標)企業行動指南,同時這一本文件也提供給不同業界先進與師長參考。

首先需要先介紹United Nations Global Compact,聯合國全球契約(United Nations Global Compact)是一個主要在推動企業社會責任(CSR)和永續發展的國際倡議組織,由聯合國秘書長科菲·安南於2000年提出。該倡議呼籲企業採取可持續和社會責任行動,並遵守十項普遍接受的原則,這些原則涵蓋了人權、勞工、環境和反貪污。

通過聯合國全球契約,企業可以向全球展示他們對永續發展的承諾和實踐。全球契約現已成為全球最大的企業永續發展倡議組織之一,成員超過14,000家企業和組織,遍布160多個國家和地區。

透過聯合國全球契約,企業可以透過與其他成員和利益相關者的合作,實現更加可持續和社會責任的經營。通過公開報告和監測,聯合國全球契約也確保了成員企業的承諾和行動得到了監督和評估,這有助於確保企業對永續發展的承諾得到充分實踐。

總之,聯合國全球契約是一個促進企業社會責任和可持續發展的國際倡議組織,通過推動十項普遍接受的原則和提倡企業之間的合作,鼓勵企業對可持續發展和社會責任承擔更大的責任。

以下是聯合國全球契約的10項原則

聯合國全球契約的十項原則源自:《世界人權宣言》這國際勞工組織《關於工作中的基本原則和權利宣言》這關於環境與發展的里約宣言,以及《聯合國反腐敗公約》.

人權
原則1:企業應支援和尊重對國際公認的人權的保護;和

原則2:確保他們不是侵犯人權行為的同謀。

勞動
原則3:企業應維護結社自由和有效承認集體談判權;

原則4:消除一切形式的強迫和強制勞動;

原則5:有效廢除童工;和

原則6:消除就業和職業方面的歧視。

環境
原則7:企業應支援對環境挑戰採取預防性方法;

原則8:採取主動行動,促進更大的環境責任;和

原則9:鼓勵開發和推廣環境友好型技術。

反腐敗
原則10企業應努力打擊一切形式的腐敗,包括敲詐勒索和賄賂。

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SDG COMPASS,SDGs(聯合國永續發展目標)企業行動指南
初步認識

地球正面臨著巨大的經濟、社會和環境挑戰。
針對這些挑戰,聯合國永續發展目標
(SDGs)明確了2030年的全球願景和優先事項。這為消除極端貧困、推動全球踏上永續發展道路創造了前所未有的機遇。
世界各國政府早已經達成共識,批准了這些目標,現在是企業採取行動的時候了。
SDG Compass闡述了聯合國永續發展目標對企業的影響,並為企業圍繞聯合國永續發展制定策略提供了相關工具和支援。

接下來幾天會詳細介紹其內容......
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