「永續國泰，與鄰常在」是國泰企業永續的整體核心思維，因此，國泰已正式將「企業社會責任」的觀念轉化為「企業永續」，提高我們的視野，也期許透過集團資金融通及風險預防的核心能力創造長期價值，成為社會的後援。
永續影響力
國泰金控深知為利害關係人創造長期價值，是打造企業永續經營的根基。在追求業務成長的過程，我們不僅創造就業機會、推動產業鏈產值提升、支持政府擴大建設與福利，更為投資人帶來優質報酬，但也可能衍生環境足跡或耗用自然資源，而帶來社會成本。自2018年起，國泰金控攜手東海大學企業永續影響力中心團隊，建構以經濟、環境與社會三重盈餘(Triple Bottom Line, TBL)為基礎的五大資本損益(5C P&L)評估方法，從外部觀點（Outside In）每兩年衡量一次公司價值鏈活動衍生的社會影響力，期望盡可能減少營運過程衍生的負向影響，並最大化正向影響。此外，國泰金控亦持續強化整體方法學的深度與廣度，使分析結果更具完整性與合理性。我們於2019年以生命週期評估(Life Cycle Assessment, LCA)思維，將價值鏈活動衍生之環境外部性考量延伸至生物多樣性議題。在下游投資方面，自2019年起擴大盤查範疇，從僅針對前十大產業擴增到所有產業投資金額；同時，著手開發適用各投資地區的本土化係數，以反映當地經濟條件及環境特徵。在上游供應鏈方面，於2021年起採用主計處最新公告的民國105年產業關聯係數，同步追溯更新歷史計算結果，並新增評估因採購創造的就業機會及供應鏈員工獲得的薪資報酬。
身為一家金融控股公司，國泰金控希望成為一股帶動社會向善的力量。2021年，國泰金控價值鏈活動共創造約新台幣11兆元的淨正向影響*1，其中97%來自下游客戶及產業投融資，2%來自國泰自身營運，上游供應鏈則不到1%；分析結果也彰顯因投融資帶動產業鏈發展而對環境及社會帶來正負面影響的重要性。我們除了透過「責任投資」小組訂定嚴謹的ESG風險監管機制，也持續擴大對低碳產業的投資規模，估計2021年因低碳投資而避免的碳社會成本約新台幣177億元。國泰金控期盼以自身的不懈努力驅動更完善的企業永續管理，提早應對大環境挑戰帶來的風險與機會，更有效地做好資源分配，以取得利害關係人信任，實現共享價值。
註*1：淨正向影響（Net Positive Impact）= 正向影響（Positive Impact） - 負向影響（Negative Impact）
永續發展策略
國泰相信，追求企業永續將提供社會一股穩定的力量，促進正向循環，並提升企業長期價值，而企業的永續發展需要系統性作為，因此我們將營運三大引擎接軌國際永續框架，以讓永續融入國泰核心職能，實踐永續金融，尤其國泰作為台灣最大金融機構，總資產超過10兆新台幣，全台灣每兩人就有一人是國泰的客戶，更是有責任帶領產業邁向永續。
國泰永續架構
永續發展與企業核心職能密不可分，因此國泰營運三大引擎分別對應國際永續框架:永續保險原則(PSI)、赤道原則(EPs)、責任銀行原則(PRB)與責任投資原則(PRI)，將環境、社會、治理(ESG) 納入核心營運中，包含風險管理、商品與服務、營運管理、售後管理、資產投資，透過重視永續，掌握趨勢與機會風險，加強自身核心競爭力，落實企業獲利、社會共好、環境永續之三贏。
(1) 永續保險原則(PSI)
「永續保險原則(PSI)」為聯合國提出的國際框架，旨在要求保險業將ESG整合於營運中，2016年國泰人壽成為亞洲首家自行遵循聯合國PSI之壽險公司，為更強化永續策略推動，2018年完成CS策略藍圖，以CARE (Commitment, Accountability, Richness, Eco-living)為策略主軸，制訂短、中、長期目標，定期追蹤達成績效，國泰產險亦於2017年自行遵循PSI，將PSI各項原則整合至組織內部的制度與營運，致力與國際接軌及引領產業永續發展。
國泰人壽依循PSI及策略主軸CARE，將ESG議題納入公司營運，積極透過不同管道與利害關係人議合，每年度亦發布報告書，揭露自行遵循PSI及各項永續工程成果，國泰產險亦將ESG融入核心職能，並每年發布PSI遵循報告與企業永續報告書。
國泰人壽企業永續報告書國泰產險企業永續報告書
國泰人壽企業永續網站
國泰產險企業永續網站
(2) 赤道原則(EPs)
「赤道原則」是國際金融業風險管理框架，它將大型開發專案依潛在的環境社會影響程度作風險分類，針對不同級別開展對應程度的審查，要求借款業主依據環評揭示的風險，並納入人權及議合機制，建立環境及社會管理體系並訂定行動計畫，列為授信契約的事項，信守執行。銀行在撥貸後對專案建設和運營仍持續性監測，且對實施情況定期披露。而為將「責任授信」適用範圍擴大至全體企業授信戶，國泰世華銀行在2017 年制訂「企業放貸ESG要點」，將 ESG風險管控與永續治理融入授信規範與放貸流程中，達成業務成長與永續發展之雙贏目標。
國泰世華銀行專責單位(上圖)
企業授信提案及審查流程(上圖)
國泰世華銀行赤道原則網站
國泰世華銀行企業永續網站
(3)責任銀行原則(PRB)
國泰世華銀行領先同業接軌國際永續框架，於2018年底率先對外宣示自願遵循聯合國「責任銀行原則(PRB)」，並於2021年2月成為台灣首家遵循責任銀行原則執行成果通過會計師事務所確信之銀行，以實際行動落實金融業的企業社會責任。國泰世華銀行持續結合銀行核心職能逐步推動PRB，發揮金融業的影響力，促成企業與社會及環境的共榮發展。重大影響力目標1：再生能源貸款
國泰世華銀行訂定再生能源貸款目標：「再生能源占本行電力供應授信比重將持續成長，至2025年比重達85%。」以實際行動落實推動台灣綠色金融產業發展，支持再生能源發展。截至2021年底，再生能源占本行電力供應授信比重為77.53%，較2020年底的76.08%，成長約1.45%。
重大影響力目標2：降低高碳排產業貸款
國泰世華銀行自2019年10月起「停止新承作燃煤發電融資」，積極展現應對國際減碳趨勢與氣候相關風險之決心，並於2021年確立「零煤融資」目標，目標為2027年第一季底煤炭產業鏈相關授信額度歸零。
國泰世華銀行責任銀行原則(PRB)執行進展報告
(4)責任投資原則(PRI)
責任投資原則(PRI)為聯合國提出的國際框架，旨在要求機構投資人將ESG整合於投資流程中，國泰相信機構投資人有責任對金融市場及被投資公司產生正面影響力，2014年國泰設立責任投資小組為台灣首家成立之金融業者，小組由金控投資長領軍，與子公司投資高階主管共同合作，國泰人壽與國泰投信亦成立責任投資工作小組，目前已有59位成員，且有5位專責成員，2015年起國泰人壽自行遵循PRI。
Conning Inc. PRI 遵循報告
國泰人壽責任投資暨盡職治理報告
國泰投信盡職治理報告
更多責任投資相關內容
政策與組織
國泰永續價值宣言
國泰《永續價值宣言》宣誓國泰如何遵守職場倫理道德，合法合理執行業務，同時致力於降低環境、 社會、公司治理之風險，以促成經濟、社會與環境三重盈餘，並邀請價值鏈中的合作夥伴如供應商、 合資企業等一同遵循，希望透過此「國泰永續價值宣言」 的推展，共同邁向企業永續。
企業永續責任守則及公司治理實務守則
為了讓同仁有所依歸，國泰金控CS委員會成立後，遂參照「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」，著手制定「國泰金融控股股份有限公司企業永續守則」及「國泰金融控股股份有限公司公司治理實務守則」，以管理本公司及各子公司對經濟、環境及社會等各面向之實際作為。此外，我們也隨時注意國內與國際企業社會責任制度發展及企業環境變遷，據以檢討改進公司所建置之企業社會責任制度及規範。
國泰金控企業永續委員會與永續重大里程碑
國泰金控「企業永續(CS)委員會」隸屬於董事會，為推動企業永續的核心單位。CS委員會由獨立董事督 導、金控總經理擔任主委，委員會下設有6大工作小組，分別由高階主管領軍。CS委員會自2011年起每年精進，力求突破，歷年里程碑如下:
| 2011 |
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| 2012 |
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| 2013 |
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| 2014 |
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| 2015 |
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| 2016 |
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| 2017 |
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| 2018 |
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| 2019 |
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| 2020 |
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| 2021 |
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文章來源：https://www.cathayholdings.com/holdings/csr/intro/te/development
